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Globalisierungsberatung

Wir helfen Ihnen, sich für die Globalisierung stark zu machen! Firmen, die die Möglichkeit wahrnehmen wollen, neue Märkte zu erobern, müssen auf die internationalen und interkulturellen Chancen und Herausforderungen gut vorbereitet sein. Auf der einen Seite planen wir Ihr Vorgehen bis ins Detail; auf der anderen Seite finden Sie in uns ebenfalls einen Business-Agent, der Sie unterstützt, vor Ort die richtigen Partner und Mitarbeiter zu finden, sowie die lokalen Möglichkeiten und gesetzlichen Vorgaben rechtzeitig einzubeziehen. (Natürlich werden auch ausländische Firmen betreut, die sich in Deutschland etablieren wollen.)

Change Management

Erfolg lässt sich nicht ein für alle Mal einstellen, das Vorgehen muss kontinuierlich geprüft und angepasst werden. Wirtschaftliche Entwicklungen zeigen, dass man sich nicht mit den Erfolgen von gestern unbedingt zu einem glücklichen Morgen bauen kann.

 

Unter Change Management versteht man jegliche Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weit reichende Veränderung zur Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen in einer Organisation bewirken sollen. 

 

Hierzu sind wesentliche Faktoren:

• Der Weg muss so wichtig genommen werden wie das Ziel

• Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich

• Vorhandene Kompetenzen werden bevorzugt genutzt

• Der Lernerfolg stabilisiert die Veränderung

• Veränderungsprojekte tragen zur Entwicklung einer lernenden Organisation bei

 

Zur Begleitung von Changeprozessen agieren wir leitend oder unterstützend.

Potentialanalyse

Das Tool, das wir verwenden, die Potenzialanalyse von Alchimedus®, ist wissenschaftlich fundiert und wurde schon unzählige Male in Unternehmen aller Größen genutzt.

Wir durchleuchten mit Ihnen differenziert die Strukturen Ihres Unternehmens. Schnell und effizient, da auf die Betriebsgröße abgestimmt, erarbeiten wir hierdurch Optimierungspotential in Ihrer Organisation. Der Fokus liegt dabei auf dem respektvollen Einbeziehen der Mitarbeiter, denn sie sind Ihre Erfolgsquelle! 

Aus den Ergebnissen der Analysen entwickeln wir personalnahe Projekte, die kurzfristig umgesetzt werden sollten. Wir begleiten im gewünschten Maße dabei den gesamten Umsetzungsprozess.

Coaching

Mit Coaching begleiten wir den einzelnen Mitarbeiter auf dem Weg zu den vorher definierten Zielen und Lösungen. Bei Bedarf kann auch ein Einsatz als Interim Manager vorgesehen werden.

 

Wir beleuchten bei Prozessabweichungen die Schwachstellen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien. Hier empfehlen wir gelegentlich auch die Einführung eines verbindlichen (ggf. partiellen) Managementsystems.

 

Auch für planerische Fragen bei Nachfolgeregelungen, Unternehmensverkäufen und den Eintritt in ausländische und globale Märkte sind wir Gesprächspartner und Impulsgeber.